Официальный сайт администрации ГО "Город Калининград"

Постановление № 1845 от 21 октября 2009 года

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
«ГОРОД КАЛИНИНГРАД»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 октября 2009г.                                                                                                                                           №  1845
г. Калининград

В соответствии с п.8 постановления Правительства Калининградской области от 28.01.2009 № 18 «О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной системы оплаты труда», с учётом единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях оплаты труда работников, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2009 год, разработанных трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, в целях совершенствования организации заработной платы работников бюджетной сферы, повышения качества и результативности деятельности муниципальных учреждений

 ПОСТАНОВЛЯЮ:

 1. Ввести с 1 января 2010 г. новые системы оплаты труда для работников муниципальных учреждений социального обслуживания города Калининграда, подведомственных комитету социальной поддержки населения, финансируемых из бюджета городского округа «Город Калининград», оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной системы оплаты труда.

2.Утвердить Типовое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания города Калининграда, финансируемых из бюджета городского округа «Город Калининград» (приложение № 1).

3. Утвердить перечень основного персонала по видам экономической деятельности для определения размера должностного оклада руководителей муниципальных учреждений социального обслуживания города Калининграда, финансируемых из бюджета городского округа «Город Калининград» (приложение № 2).

             4. Установить, что заработная плата работников муниципальных учреждений социального обслуживания города Калининграда (без учёта премий и иных выплат стимулирующего характера), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учёта премий и иных выплат стимулирующего характера), выплачиваемой на основе тарифной системы оплаты труда муниципальных учреждений, при условии сохранения объёма должностных обязанностей работника и выполнения ими работ той же квалификации.

5. Установить, что объём бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных учреждений, предусматриваемый в бюджете городского округа «Город Калининград» главным распорядителем - комитетом социальной поддержки населения   по отрасли  «Социальная политика», а также объём ассигнований, предусматриваемый в бюджетных  сметах подведомственных ему учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объёма муниципального задания .

6. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджетной смете комитета социальной поддержки населения администрации городского округа «Город Калининград».

7. Управляющему делами администрации городского округа «Город Калининград» С.В. Воропаеву обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации, на официальном сайте администрации городского округа «Город Калининград» и направление постановления в Министерство по развитию территорий и взаимодействию с органами местного самоуправления Калининградской области для внесения в региональный регистр муниципальных нормативных правовых актов.

8. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации (по социальным вопросам) В.В. Петроченко.