В июне в администрации Калининграда было принято постановление, которое предусматривает льготы по оплате за присмотр и уход за детьми в муниципальных учреждениях дошкольного образования для их работников.

На начало сентября мерами поддержки воспользовались 234 воспитателя и педагогических работника, 282 младших воспитателя и помощника воспитателя.

Напомним, что в соответствии с постановлением администрации городского округа «Город Калининград» от 24.06.2025 № 496 «О плате, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях городского округа «Город Калининград», реализующих образовательные программы дошкольного образования», родительская плата в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательные программы дошкольного образования», родительская плата не взимается с родителей (законных представителей), осуществляющих трудовую деятельность по основному месту работы в муниципальной образовательной организации города Калининграда на должности «Помощник воспитателя», «Младший воспитатель» на полную ставку заработной платы и участвующих в реализации образовательных программ дошкольного образования.

Также снижен размер родительской платы на 50% от установленного:

- родителям (законным представителям), осуществляющим трудовую деятельность по основному месту работы в муниципальной образовательной организации города Калининграда в должности «Воспитатель» (не менее 0,83 ставки заработной платы) и реализующим образовательные программы дошкольного образования;

- родителям (законным представителям), осуществляющим трудовую деятельность по основному месту работы в муниципальной образовательной организации города Калининграда на должности педагогического работника, за исключением должности «Воспитатель», на полную ставку заработной платы и реализующим образовательные программы дошкольного образования.

Данная мера поддержки направлена на улучшение условий для сотрудников муниципальных образовательных организаций, что в свою очередь должно привлечь новых специалистов в сектор дошкольного образования.