Здравоохранение города нуждается в притоке молодых кадров

В администрации Калининграда под руководством Феликса Лапина при участии главных врачей города прошло обсуждение доклада о результатах и основных направлениях деятельности управления здравоохранения (ДРОНД).

В ходе заседания были обозначены цели и задачи, которые управление здравоохранения ставит перед руководителями лечебно-профилактических учреждений. Сюда входит повышение качества и доступности медицинской помощи населению, совершенствование материально-технической базы, улучшение условий труда работников муниципального здравоохранения, повышение уровня профилактической работы и ранней диагностики социально-значимых заболеваний.

Вместе с тем на встрече был обозначен и ряд проблем в муниципальном здравоохранении. Феликс Лапин обратил внимание присутствовавших на необходимость более четкого разграничения функций скорой и неотложной медицинской помощи. Бригада скорой должна выезжать только тогда, когда больному действительно требуется серьезный объем экстренной помощи, в то время как к услугам неотложки следует прибегать в случаях обращений хронического характера. По мнению начальника управления здравоохранения администрации Калининграда Олега Тугушева, постепенно эта система будет отлажена и тогда все жители города смогут по достоинству оценить ее очевидные преимущества.

Ситуация с обеспечением лечебных учреждений необходимым оборудованием в целом признана удовлетворительной. На сегодняшний день ЛПУ оснащены в полной степени для проведения полного спектра лабораторно-инструментальных исследований. Тем не менее, на повестке дня стоит вопрос приобретения магнитно-резонансного томографа. Сегодня он работает только в областной больнице и очередь на плановый прием составляет два месяца. Желательно, чтобы такой томограф появился и на базе одного из муниципальных учреждений.

Важным вопросом, который в ближайшей перспективе потребует оперативного решения, является укомплектованность лечебных учреждений кадрами. Сегодня, по словам Олега Тугушева, в городе не хватает двух врачей-педиатров, более ста врачей узких специальностей, не укомплектованы пятнадцать терапевтических участков. Кроме того, порядка 30% ныне работающего персонала находятся в пенсионном и предпенсионном возрасте. Феликс Лапин потребовал, чтобы и руководство управления, и главные врачи уделили особое внимание этой теме. В ближайшем будущем в городе откроется целый ряд крупных медицинских центров, и отток персонала из муниципальных учреждений будет еще ощутимее. Пока что ресурс для пополнения врачебного состава специалисты видят в привлечении выпускников медицинского факультета РГУ им. Канта, направление молодых людей на обучение в специализированные вузы других городов, а также приглашение к сотрудничеству медработников, освободившихся в результате реформирования системы здравоохранения.