В администрации Калининграда проанализировали случаи нелегальной занятости на заседании рабочей группы межведомственной комиссии

На первом в 2026 году заседании муниципальной рабочей группы межведомственной комиссии Калининградской области по противодействию нелегальной занятости на территории городского округа «Город Калининград» обсудили вопросы соблюдения трудового законодательства и предотвращения недобросовестных практик в сфере трудоустройства.

В мероприятии участвовали представители профильных ведомств и надзорных органов, а также работодатели, которые попали в зону внимания комиссии в ходе мониторинга рынка труда.

Особое внимание уделили взаимодействию организаций с индивидуальными предпринимателями и физическими лицами, применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (самозанятыми). При этом среднемесячный доход таких исполнителей превышал 20 000 рублей, а средняя продолжительность сотрудничества составляла более 3 месяцев.

Кроме того, участники рабочей группы заслушали работодателей, которые выплачивали сотрудникам заработную плату ниже размера, установленного региональным соглашением в Калининградской области. Среди приглашённых были руководители предприятий розничной торговли, а также представитель риэлторской фирмы.

В ходе обсуждения выявили ряд существенных нарушений трудового законодательства. В частности, зафиксировано, что работники получают заработную плату значительно ниже 28 000 рублей (минимальный размер оплаты труда с 1 января 2026 года); сотрудники зачастую оформляются на 0,5 ставки вместо полной занятости; вместо заключения трудовых договоров с оформлением в штат работодатели нередко заключают соглашения с ними, как с самозанятыми.

Подобные действия позволяют компаниям избегать уплаты страховых взносов и снижать налоговую нагрузку, однако серьёзно ущемляют права работников. В результате сотрудники лишаются ряда важных гарантий, в частности, возможности накапливать трудовой стаж и перспектив формирования пенсионных прав.
По итогам заседания работодателям направлены рекомендации об устранении выявленных нарушений.

Комиссия продолжит систематический мониторинг ситуации и проведение заседаний. Главная цель — обеспечить законность трудовых отношений и надёжно защитить права работников на территории городского округа.