РОССИЙСКАЯ  ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ  ГОРОДСКОГО  ОКРУГА
«ГОРОД  КАЛИНИНГРАД»

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 29 апреля 2014 г.                                                                                 № 303-р
г. Калининград

Об утверждении Положения 
о комиссии по формированию
резерва управленческих кадров администрации
городского округа «Город Калининград»
и руководителей  муниципальных 
учреждений и предприятий 
и состава комиссии по формированию 
резерва управленческих кадров администрации
городского округа «Город Калининград» 
и руководителей  муниципальных 
учреждений и предприятий 

	В соответствии с пунктом 10 статьи 28 Федерального закона от 02.03.2007    № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в целях реализации пункта 2.8 Положения о формировании резерва управленческих кадров в администрации городского округа «Город Калининград», утвержденного постановлением администрации городского округа «Город Калининград» от 27.12.2013 № 2071, пункта 2.6 Положения о резерве управленческих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений и предприятий в городском округе «Город Калининград», утвержденного постановлением администрации городского округа «Город Калининград» от 18.02.2014 № 230:
	1. Утвердить:
		1.1  Положение о комиссии по формированию резерва управленческих кадров администрации городского округа «Город Калининград»                           и руководителей муниципальных учреждений и предприятий (далее – Положение) (приложение № 1);
	1.2 состав комиссии по формированию резерва управленческих кадров администрации городского округа «Город Калининград» и руководителей муниципальных учреждений и предприятий (приложение № 2). 
	2. Признать утратившими силу: 

 
	- распоряжение администрации городского округа «Город Калининград» от 20.12.2011 № 666-р «О комиссии по формированию и подготовке        резерва 
управленческих кадров администрации городского округа «Город Калининград»;
	-  распоряжение администрации городского округа «Город Калининград» от 09.11.2012 № 749-р «О внесении изменений в распоряжение администрации городского округа «Город Калининград» от 20.12.2011 № 666-р «О комиссии     по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации городского округа «Город Калининград»;
	- распоряжение администрации городского округа «Город Калининград» от 30.04.2013 № 255-р «О внесении изменений в распоряжение   администрации 
городского округа «Город Калининград» от 20.12.2011 № 666-р «О комиссии     по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации городского округа «Город Калининград» (в редакции распоряжения                  от 09.11.2012 № 749-р)».
	3. Управлению организации документооборота администрации   городского   округа  «Город Калининград»   (И.Ю. Кусень) обеспечить    опубликование настоящего постановления в газете  «Гражданин»,                     на официальном сайте администрации городского округа «Город Калининград» в сети Интернет.
	4. Контроль   за   исполнением   распоряжения возложить на управляющего делами администрации городского округа «Город Калининград»                    И.В. Воробьеву. 

        
Глава городского округа                                                                         А.Г. Ярошук

         	Приложение  № 1
                                                        	к распоряжению администрации                                        
            	городского округа 
                   	      «Город Калининград»
                                       от 29 апреля 2014 г. №  303-р

Положение 
о комиссии по формированию резерва управленческих кадров
администрации городского округа «Город Калининград» и руководителей муниципальных учреждений и предприятий

1. Комиссия по формированию  резерва управленческих кадров администрации городского округа «Город Калининград»                                   и руководителей муниципальных учреждений и предприятий (далее – Комиссия) образуется в целях совершенствования порядка формирования      и эффективного использования резерва управленческих кадров администрации городского округа «Город Калининград»                                   и руководителей муниципальных учреждений и предприятий (далее – резерв управленческих кадров).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007    № 25-ФЗ       «О муниципальной службе в Российской Федерации», указами                        и распоряжениями Президента Российской Федерации,  постановлениями      и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Калининградской области,  постановлением администрации городского округа «Город Калининград» от 27.12.2013 № 2071 «Об утверждении Положения о формировании резерва управленческих кадров                             в администрации городского округа «Город Калининград», постановлением администрации городского округа «Город Калининград» от 18.02.2014 № 230 «Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений               и предприятий в городском округе «Город Калининград», Уставом городского округа «Город Калининград», иными муниципальными правовыми актами,    а также настоящим Положением. 
3. Положение о Комиссии, ее состав утверждается распоряжением администрации городского округа «Город Калининград». 
4. Основными задачами Комиссии являются:
а) непрерывность  и преемственность кадрового обеспечения муниципального управления, руководителей муниципальных учреждений      и предприятий;
б) обеспечение замещения руководящих должностей в сфере муниципального управления, руководителей муниципальных учреждений и предприятий высококвалифицированными кадрами, способными решать широкий спектр управленческих задач;

в) подготовка предложений главе городского округа «Город Калининград» (далее – Глава городского округа)  по совершенствованию порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров.
5. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
а) организовывать и проводить в установленном порядке заседания       по вопросам формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров;
б) запрашивать в установленном порядке у государственных органов, органов местного самоуправления, муниципальных предприятий                     и учреждений необходимую информацию и материалы по вопросам, относящимся к деятельности Комиссии;
в) приглашать на свои заседания представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Калининградской области, органов местного самоуправления.
6. В состав Комиссии входят  председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь и члены Комиссии.
7. Председатель Комиссии:
а) определяет периодичность проведения заседаний Комиссии, осуществляет общее руководство их подготовкой;
б) созывает заседания Комиссии, определяет повестку дня                          и ведет заседания Комиссии; 
в) утверждает план работы Комиссии;
г) утверждает график работы Комиссии;
д) подписывает протокол заседания Комиссии.
8. В случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
       9. Секретарь Комиссии:
       а) подготавливает необходимые материалы для заседания Комиссии;
       б) извещает членов Комиссии о предстоящем заседании и представляет им материалы для изучения не позднее чем за три рабочих дня до начала заседания;
       в) уведомляет кандидатов в резерв управленческих кадров о дате             и времени заседания Комиссии;
       г) оформляет протокол заседания Комиссии;
       д) готовит проект распоряжения администрации городского округа «Город Калининград» о зачислении в резерв управленческих кадров                в течение 10 рабочих дней.
       10. Основной формой работы Комиссии является заседание, которое проводится не реже одного раза в квартал. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 состава Комиссии.        
       11. Решение Комиссии принимается большинством голосов присутствующих на ее заседании членов путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего          на заседании Комиссии.
       	12. Комиссия  принимает одно из следующих решений:
- рекомендовать Главе городского округа зачислить в резерв управленческих кадров одного  или  нескольких кандидатов;
        - признать кандидата (кандидатов)     не соответствующим     критериям
зачисления в резерв управленческих кадров.
13. Решение     Комиссии   оформляется протоколом, который подписывают председатель и секретарь Комиссии. Протокол направляется Главе городского округа на рассмотрение.
14. Члены Комиссии в случае несогласия с решением Комиссии вправе изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу.
15. Обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел муниципальной службы администрации городского округа «Город Калининград». 

         	Приложение  № 2
                                                        	к распоряжению администрации                                        
            	городского округа 
                   	      «Город Калининград»
                                                   от 29 апреля 2014 г. № 303-р

Состав комиссии по формированию резерва управленческих кадров администрации городского округа «Город Калининград» и руководителей муниципальных учреждений и предприятий 

Председатель комиссии:
- И.В. Воробьева, управляющий делами администрации городского округа «Город Калининград».
Заместитель председателя комиссии:
- И.И. Зверев, начальник отдела муниципальной службы администрации городского округа «Город Калининград».
	Секретарь комиссии:
- Л.А. Григорьева, заместитель начальника отдела муниципальной службы администрации городского округа «Город Калининград».
	Члены комиссии:
- Г.А. Варфоломеева, начальник правового управления администрации городского округа «Город Калининград»;
- Ю.Л. Кондратьев, заместитель председателя комитета городского хозяйства администрации городского округа «Город Калининград»;
- А.С. Коновалов, заместитель председателя комитета архитектуры               и строительства администрации городского округа «Город Калининград»;
- Н.Ю. Купрейчик, заместитель председателя комитета по социальной политике администрации городского округа «Город Калининград»;
- О.Л. Охотникова, заместитель председателя комитета экономики, финансов и контроля администрации городского округа «Город Калининград»;
- Т.М. Петухова, председатель комитета по образованию администрации городского округа «Город Калининград»;
- С.В. Румянцев, заместитель председателя комитета муниципального имущества и земельных ресурсов администрации городского округа «Город Калининград».