РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
«ГОРОД КАЛИНИНГРАД»

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 29 ноября 2013 г.                                                                         № 691-р
г. Калининград

   О внесении изменений в распоряжение администрации городского округа «Город Калининград» от 11.04.2011  № 129-р «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации городского округа «Город Калининград»		

	В соответствии  с    Федеральным законом   от   22.10.2013   № 284-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части определения  полномочий и ответственности органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и их должностных лиц в сфере межнациональных отношений»:
	1. Внести следующие изменения в приложение к распоряжению администрации городского округа «Город Калининград» от 11.04.2011 № 129-р «Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации городского округа «Город Калининград»:
	1.1  п. 2.1   изложить в новой редакции:
«п. 2.1. Муниципальные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
 а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы администрации городского округа «Город Калининград»;
           б) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций, исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности муниципальных служащих;
           в) осуществлять деятельность в пределах своих полномочий;
	 г) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям, не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
  д) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;
 е) уведомлять работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
 ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением муниципальной службы;
з) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений иных организаций;
и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
	л) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
	м) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
н) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
о) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации муниципального служащего или авторитету администрации городского округа «Город Калининград», отвечать за то, чтобы не допускать таких ситуаций, какими бы они ни были – реальными либо потенциальными;  
         п) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов, если муниципальный служащий занимает такую должность, при которой его служебные обязанности могут затрагивать его личные или частные интересы, то он обязан заявить о характере этих интересов;
р) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность администрации городского округа «Город Калининград», должностных лиц, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
с) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности администрации городского округа «Город Калининград», а также должностных  лиц администрации, если это не входит в должностные обязанности муниципального служащего;
т) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
у) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе администрации городского округа «Город Калининград», а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке»;
	1.2 дефис 5 п. 2.11  после слов «политических партий» дополнить словом «, религиозных».  
	 2. Управлению организации документооборота администрации городского округа «Город Калининград» (И.Ю. Кусень) обеспечить опубликование настоящего распоряжения в газете «Гражданин», на официальном сайте администрации городского округа «Город Калининград» в сети Интернет.
	3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на управляющего делами администрации городского округа «Город Калининград» С.В. Воропаева.

Глава городского округа                                                                         А.Г. Ярошук