Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденные Приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации».

Продолжительность больничного зависит от заболевания или травмы. Врач единолично оформляет больничный на срок до 15 календарных дней, а фельдшер или зубной врач - до 10 календарных дней включительно. Но срок больничного могут продлить до 10 месяцев, а иногда и до 12 месяцев.

Минимальный срок, на который оформляется больничный лист, не установлен. Работнику могут оформить больничный лист на один день, в частности, при проведении сложных исследований, манипуляций, процедур. На практике минимальный срок - три дня.

При благоприятном клиническом и трудовом прогнозе больничный лист могут оформить и продлить на срок до 10 месяцев. Если работник болен туберкулезом, - до 12 месяцев. На такие сроки больничный может продлевать только врачебная комиссия.

Закон предусматривает специальные сроки, на которые работнику оформляется больничный в отдельных случаях. Например, если он выдан по уходу за больным ребенком или в связи с беременностью и родами.

При формировании больничного по уходу за ребенком учитывается, в частности, его возраст. Такой больничный оформляется:

если ребенку до 15 лет - на срок всего периода лечения ребенка амбулаторно или стационарно с совместным пребыванием (в условиях дневного стационара);

если ВИЧ-инфицированному ребенку до 18 лет - на срок всего периода лечения ребенка стационарно с совместным пребыванием (в условиях дневного стационара);

если ребенку-инвалиду до 18 лет - на срок всего периода лечения ребенка амбулаторно или стационарно с совместным пребыванием (в условиях дневного стационара);

если ребенку до 18 лет и его болезнь связана с поствакцинальным осложнением либо злокачественным новообразованием - на срок всего периода лечения ребенка амбулаторно или стационарно с совместным пребыванием (в условиях дневного стационара).

В других случаях больничный по уходу за членом семьи на период лечения в амбулаторных условиях оформят максимально на семь календарных дней по каждому случаю заболевания.

Больничный по беременности и родам обычно оформляется единовременно на 140 календарных дней. Но в некоторых случаях срок такого больничного может быть больше. Например, речь идет о следующих случаях:

при родах в период от 22 до 30 недель беременности, то больничный лист ей выдадут на 156 календарных дней с даты родов;

при многоплодных родах (в том числе при рождении двойни) в период от 22 до 28 недель беременности больничный лист выдадут на 194 календарных дня с даты родов. Если многоплодная беременность установлена в родах, то помимо больничного листа на 140 дней, работнице оформят еще один дополнительно на 54 календарных дня.

Отклонения в сроках больничного листа по беременности и родам могут быть и в других случаях. Например, если роды были осложненные (например, при операции кесарева сечения), то помимо больничного на 140 дней, работнице оформят больничный дополнительно на 16 календарных дней (за исключением случаев многоплодной беременности).

А если женщина проживает (работает), в частности, в населенном пункте, который подвергся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС (в зоне проживания с правом на отселение), то при сроке 27 недель беременности ей выдадут больничный на 160 календарных дней, а при многоплодной беременности - на 200 календарных дней.

Лечащий врач может единолично продлевать больничный в пределах первых 15 календарных дней лечения, а фельдшер или зубной врач - в пределах первых 10 календарных дней лечения.

Свыше указанных сроков больничный оформляется и продлевается только по решению врачебной комиссии. Периодичность продления - не реже чем через каждые 15 календарных дней. При этом весь период больничного не может превышать предельных сроков.

Работнику, который лечился в стационаре, больничный оформят в этой же медорганизации в день выписки за весь период оказания медпомощи в условиях стационара. Если нетрудоспособность продолжится, врачебная комиссия медорганизации может принять решение о продлении больничного единовременно до 10 календарных дней.