Исправительные работы – это один из видов уголовного наказания, не связанный с лишением свободы, которому подвергаются только трудоустроенные осужденные.

Приступить к отбыванию наказания необходимо на протяжении 15 дней с момента, когда в уголовно-исполнительную инспекцию поступит соответствующее распоряжение суда с копией обвинительного приговора (определения или постановления).

Инспекция ставит на учет осужденного, объясняет ему порядок и условия отбывания наказания, проверяет, как их соблюдают осужденный и его работодатель. Также инспектор проводит воспитательную работу, вместе с полицией контролирует поведение осужденного, при необходимости начинает его розыск.

Если осужденный переедет в другое жилье, он обязан сообщить об этом в инспекцию на протяжении 10 дней.

Во время исправительных работ гражданин должен соблюдать порядок и условия несения наказания, добросовестно трудиться, а также являться в инспекцию по вызову. Отказаться от предложенной работы у нарушителя закона нет возможности. При этом из его заработка будут ежемесячно производиться удержания в размере, установленном приговором суда.

Удержания из заработка осужденного сотрудника производят ежемесячно, независимо от наличия иных исполнительных документов. Далее удержанная сумма перечисляется в соответствующий бюджет.

Удержания не производятся из пособий, получаемых осужденным в порядке социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременного характера.

Находясь на исправительных работах, осужденный может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск на 18 рабочих дней, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. При этом за таким работником остается право на получение других отпусков, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде. Они предоставляются на общих основаниях.

В период отбывания исправительных работ, осужденный не вправе уволиться с работы по собственному желанию. Для этого необходимо получить письменное разрешение от уголовно-исполнительной инспекции.

Если же гражданина уволили после вынесения обвинительного заключения, на протяжении 15 дней ему необходимо найти новую работу или встать на учет в центр занятости населения. Данный срок начинает отсчитываться со дня постановки на учет в уголовно-исполнительной инспекции или с момента увольнения. Если сотрудники центра занятости предложат работу или переквалификацию, осужденный гражданин не может от этого отказаться.