Как сообщили в пресс-службе Отделения СФР по Калининградской области, работодателям могут возместить часть затрат на выплату зарплаты новым сотрудникам. Получить субсидии можно за трудоустройство ветеранов СВО, граждан с инвалидностью, уволенных с военной службы, одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов несовершеннолетних детей и некоторых других. 

Организации субсидируются при условии, что они зарегистрированы до 1 января 2025 года и не имеют долгов по заработной плате, налогам и страховым взносам. Кроме того, новый работник, направленный службой занятости населения, должен быть принят на работу по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок и на условиях полного рабочего дня, с зарплатой в размере не ниже двух МРОТ. 

Чтобы получить субсидии, работодателю необходимо:

·         зарегистртроваться на портале «Работа в России», разместить актуальные вакансии и направить в службу занятости населения заявление на подбор работников;

·         после приема кандидата на работу в однодневный срок направить в службу занятости населения приказ о трудоустройстве гражданина;

·         через месяц после трудоустройства гражданина подать заявление на предоставление субсидии в личном кабинете страхователя на сайте СФР. 

            Субсидии перечисляются за первый месяц работы гражданина, далее — после третьего и шестого месяцев без подачи заявления. Размер возмещения затрат на одного нового работника суммарно составляет от 3 до 6 МРОТ в зависимости от категории с учетом увеличения на страховые взносы. 

Работодатели, направившие заявки до 15 декабря 2025 года, смогут получить субсидии в полном объеме в 2026 году.