РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МЭР ГОРОДА КАЛИНИНГРАДА
Постановление
от 20 июля 2004 года N 1905
г.Калининград
О мерах по профилактике бродяжничества и
попрошайничества среди совершеннолетних
граждан на территории города
В целях предупреждения правонарушений и активизации
профилактической работы по предупреждению на территории города
бродяжничества и попрошайничества среди совершеннолетних граждан,
оздоровления социальной, криминогенной и эпидемиологической
обстановки в городе,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Заместителю председателя городской комиссии по борьбе с
преступностью и коррупцией (Бучельников С.О.):
1.1. Обеспечить взаимодействие и сотрудничество всех структур,
задействованных на территории города при проведении мероприятий по
профилактике бродяжничества и попрошайничества среди
совершеннолетних граждан (Прокуратура, УВД, органы местного
самоуправления).
1.2. Итоги проводимой работы по профилактике бродяжничества и
попрошайничества подводить не реже одного раза в год на заседании
городской комиссии по борьбе с преступностью и коррупцией с
приглашением задействованных структур.
2. Главам администраций районов города (Булкин А.В., Лучников
В.А., Фузеев В.И., Петроченко В.В., Кудрявцев В.Ф.):
2.1. Организовать совместно с районными отделами внутренних
дел плановое проведение рейдов на территориях районов по выявлению
лиц, склонных к бродяжничеству и попрошайничеству и проведению с
ними мер индивидуальной профилактики:
- граждан, имеющих жилье, направлять в органы социальной
защиты населения по месту жительства дня принятия решения по
оказанию необходимой помощи в установленном порядке;
- граждан, не имеющих определенного места жительства и
занятий, направлять в муниципальное учреждение социальной помощи
"Калининградский Центр социальнотрудовой реабилитации" (ул.
Коммунальная, д.6) для оказания помощи по выходу из кризисной
ситуации.
2.2. Для проведения рейдов по выявлению лиц, склонных к
бродяжничеству и попрошайничеству, создать рабочие группы с
включением в их состав специалистов органов социальной защиты
населения, жилищно-коммунального хозяйства, работников МУСП
"Калининградский Центр социально-трудовой реабилитации",
сотрудников милиции (по согласованию с районными отделами
внутренних дел) с привлечением представителей органов
территориального общественного самоуправления.
2.3. Работу групп организовать по согласованному с районными
отделами внутренних дел графику, не реже одного раза в месяц.
2.4. Отчеты о результатах проводимых рейдов в 3-х дневный срок
представлять в управление труда и социального развития (Левченко
Н.И.) по форме согласно приложению N1.
В квартальных и годовых отчетах органов социальной защиты
населения отражать результаты работы по профилактике бродяжничества
и попрошайничества на территории района в отчетном периоде.
3. Управлению труда и социального развития мэрии (Левченко
Н.И.):
3.1. Осуществлять работу по обобщению и анализу данных по
выявленным гражданам, склонным к бродяжничеству и попрошайничеству.
3.2. По получению отчетов о результатах рейдов, сообщать
данные по выявленным гражданам, склонным к бродяжничеству и
попрошайничеству, в органы социальной защиты населения по месту их
жительства, а по не имеющим жилья - в МУСП "Калининградский Центр
социально-трудовой реабилитации".
3.3. Принимать меры и контролировать организацию работы по
реабилитации (социальной, медицинской, профессиональной) лиц без
определенного места жительства и занятий.
4. Начальнику управления здравоохранения (Шумейко В.Е.)
обеспечить медицинское обслуживание граждан, не имеющих регистрации
по месту жительства (пребывания) в муниципальных учреждениях
здравоохранения, амбулаторного и стационарного лечения в рамках
Соглашения о совместной деятельности управления труда и социального
развития и управления здравоохранения по организации работы с
гражданами без определенного места жительства, подписанного
15.06.2000 г.
5. МУСП "Калининградский Центр социально-трудовой
реабилитации" (Пучок Т.А.):
5.1. Обеспечить прием в отделение учреждения - Дом ночного
пребывания (ул.2-я Алтайская, д. 1) граждан без определенного места
жительства и занятий, обратившихся лично или по направлению органов
социальной защиты населения, правоохранительных органов и других
организаций и учреждений.
5.2. Оказывать содействие в решении вопросов
социально-трудовой реабилитации граждан, поступивших в учреждение.
6. Установить квоту на выделение койко-мест в муниципальных
общежитиях города в размере 5 единиц в год для обустройства
граждан, прошедших полный курс реабилитации в МУСП "Калининградский
Центр социально-трудовой реабилитации" и имевших ранее жилье в г.
Калининграде.
Срок ввода квоты установить 3 месяца с момента подачи
гражданами указанной категории заявления на предоставление
койко-места и соответствующего ходатайства от администрации МУСП
"Калининградский Центр социально-трудовой реабилитации".
7. Начальнику управления по учету и распределению жилья
(Яценко Н.И.) обеспечить выполнение установленной в п. 5 настоящего
постановления квоты.
8. Информационно-аналитическому отделу (Пименова Л.А)
обеспечить широкое освещение в средствах массовой информации
работы, проводимой на территории города по профилактике
бродяжничества и попрошайничества и оказанию помощи гражданам,
оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
9. Признать утратившим силу постановление мэра города от 17.05
2000 г. N 1459 "О мерах по профилактике бродяжничества и
попрошайничества на территории города".
10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на первого вицемэра Бучельникова С.О.
Мэр города Савенко Ю.А.
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к постановлению
мэра г.Калининграда
от 20 июля 2004г. N 1905
Сведения
о результатах рейда по профилактике бродяжничества
и попрошайничества на территории ________________________ района
г. Калининграда, проведенного в период с ___ по _____ _____________
(месяц,год)
┌────────────────┬──────────────────┬──────────────────┬─────────────┬───────────────┐
│ Выявленные │ Год рождения, │ Место обитания │ Место │ Принятые меры │
│ граждане │ документ, │ и род занятий │ жительства │ │
│ (фамилия, имя, │ удостоверяющий │ │ │ │
│ отчество) │ личность │ │ │ │
├────────────────┼──────────────────┼──────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
└────────────────┴──────────────────┴──────────────────┴─────────────┴───────────────┘
Начальник управления труда
и социального развития ______________
(подпись)