Сайт использует временные файлы cookie, содержащие ip-адрес устройства, с которого Вы заходите на сайт, и параметры текущей сессии. Если Вы не согласны, то Вы должны соответствующим образом установить настройки используемого браузера.
Принять
Калининград
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МЭР ГОРОДА КАЛИНИНГРАДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 января 1999 года N 272
г.Калининград
О создании в г.Калининграде
муниципального учреждения
Центра социального
обслуживания населения
В целях реализации положений Законов РФ "О социальном
обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов", "Об основах
социального обслуживания населения в Российской Федерации" и
дальнейшего совершенствования системы социальной поддержки граждан
пожилого возраста, инвалидов и детей из асоциальных семей:
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Создать в г.Калининграде муниципальное учреждение Центр
социального обслуживания населения, объединив отделения социального
обслуживания на дому Ленинградского, Балтийского, Московского,
Центрального районов и Центра социального обслуживания населения
Октябрьского района, по адресу: пр-кт Победы,127.
2. Утвердить Устав Центра социального обслуживания населения
(приложение N 1) и штатное расписание (приложение N 2).
3. Комитету по финансам и контролю (Заремба Р.И.) производить
финансирование Центра социального обслуживания населения за счет
ассигнований, предусмотренных в бюджете города, через отдел
социальной защиты населения управления труда и социального развития
комитета по социальным вопросам.
4. Комитету муниципального имущества (Конюшенко А.Н.)
закрепить за муниципальным учреждением Центр социального
обслуживания населения нежилые помещения на праве оперативного
управления по ул.9 Апреля,50, ул.Киевская,54, пр-кт Победы,127.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на комитет по социальным вопросам мэрии (Янковская Г.С.).
Мэр Ю.Савенко
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к постановлению мэра
г.Калининграда
от 29.01.1999г. N 272
УСТАВ
муниципального учреждения
"ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ"
1. Общие положения
1.1. Центр социального обслуживания населения (далее
именуется Центр) располагается по адресу: г.Калининград,
пр-кт Победы,127 и является некоммерческой организацией,
создаваемой в форме учреждения социального обслуживания,
находящегося в ведении управления труда и социального развития и
осуществляющего на территории города организационную,
практическую и координационную деятельность по оказанию
социальных услуг гражданам.
1.2. Центр создается, реорганизуется и ликвидируется мэрией
города Калининграда по предложению комитета по социальным
вопросам.
Центр включает в себя аппарат управления и структурные
подразделения, создаваемые, реорганизуемые и ликвидируемые
решением директора Центра по согласованию с комитетом по
социальным вопросам мэрии города.
1.3. Центр организуется и содержится за счет:
- средств местного бюджета;
- дополнительных внебюджетных поступлений, в том числе
средств, поступающих от граждан в качестве оплаты за социальные
услуги;
- доходы от предпринимательской деятельности Центра, а также
других источников, не запрещенных действующим законодательством
РФ.
1.4. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с
федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами РФ,
законами Калининградской области, а также в соответствии с Уставом
Центра.
Управление труда и социального развития комитета по
социальным вопросам мэрии осуществляет координацию деятельности
Центра на территории г.Калининграда и оказывает ему
организационно-методическую и практическую помощь.
1.5. Центр является юридическим лицом, имеет самостоятельную
смету и баланс, печать с полным наименованием Центра. Центр вправе
иметь штампы и бланки со своим наименованием, зарегистрированную в
установленном порядке эмблему, а также открывать в установленном
порядке счета в банках на территории Российской Федерации или за
ее пределами.
Центр вправе открывать в качестве обособленных подразделений вне
места своего расположения филиалы, выполняющие часть его функций.
Филиал Центра не является юридическим лицом, действует на
основании утвержденного директором Центра положения о филиале
Центра. Филиал Центра организует свою работу от имени и в
интересах Центра на основании доверенности, выдаваемой директором
Центра.
Центр для достижения поставленных перед ним задач может
осуществлять предпринимательскую деятельность, соответствующую
этим задачам и не имеющую извлечение прибыли в качестве основной
цели своей деятельности. Доходы от этой деятельности, а также
приобретенное за счет доходов имущество поступают в
самостоятельное распоряжение Центра и учитываются на отдельном
балансе.
Помещения, в которых располагается Центр и его филиалы,
находятся в муниципальной собственности и могут закрепляться за
Центром во владение, пользование и распоряжение с соблюдением норм
Гражданского кодекса Российской Федерации.
Центр не подлежит приватизации и не может быть
перепрофилирован на иные виды деятельности, а закрепленное за ним
на праве оперативного управления имущество не может сдаваться в
аренду или отдаваться в залог.
1.6. Помещения Центра должны быть обеспечены всеми видами
коммунально - бытового благоустройства применительно к условиям
данного населенного пункта, оснащены телефонной связью и отвечать
санитарно - гигиеническим и противопожарным требованиям, а также
требованиям охраны труда.
1.7. Центр возглавляет директор Центра, назначаемый мэром
г.Калининграда.
Штатное расписание Центра и его филиалов утверждаются директором
Центра в пределах средств, выделение которых на эти цели
предусмотрено городским бюджетом.
Трудовые отношения между Центром и его работниками оформляются
трудовым договором (контрактом). Работники Центра могут
приниматься на работу с испытательным сроком.
Оплата труда работников Центра, находящегося на бюджетном
финансировании, производится на основании действующей системы
оплаты труда.
Директор Центра, исходя из производственной необходимости и по
согласованию с комитетом по социальной вопросам может в пределах
установленного фонда заработной платы вводить в штат Центра
должности, не предусмотренные Примерным штатным расписанием
Центра, или вводить дополнительные должности за счет ассигнований,
выделенных из средств местного бюджета на эти цели.
1.8. Лица, принимаемые на работу в Центр, предварительно
проходят медицинский осмотр (флюрографическое обследование, осмотр
дерматолога и терапевта с оформлением допуска к работе.
Периодичность медицинских осмотров проводится в соответствии с
медицинскими требованиями.
1.9. Работники Центра пользуются правами и льготами,
предусмотренными ст.36 Федерального Закона от 2.08.95 г. N 122-Ф3 "О
социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов" и
ст.25 Федерального Закона от 10.12.95 г. N 195-ФЗ "Об основах
социального обслуживания населения в Российской Федерации".
1.10. Правила внутреннего трудового распорядка Центра
утверждаются общим собранием коллектива работников Центра
по представлению руководства Центра.
1.11. Правом внеочередного принятия на обслуживание Центром
пользуются инвалиды и участники Великой Отечественной войны, а
также инвалиды боевых действий на территории других государств.
Правом первоочередного принятия на обслуживание Центром
пользуются супруги погибших (умерших) инвалидов и участников
Великой Отечественной войны, не вступившие в повторный брак;
одинокие нетрудоспособные граждане и инвалиды, в т.ч. из числа
вынужденных переселенцев.
Труженики тыла пользуются правами внеочередного приема в
отделения социального обслуживания на дому и преимущественного
приема в другие структурные подразделения Центра.
1.12. Зачисление на обслуживание Центром осуществляется на
основании:
- личного заявления граждан или их законных представителей о
предоставлении им социальных услуг;
- документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорт,
заграничный паспорт - для постоянно проживающих за границей
граждан, которые временно находятся на территории Российской
Федерации; справка об освобождении - для лиц, освободившихся из
мест лишения свободы; иные выдаваемые в установленном порядке
документы, удостоверяющие личность гражданина);
- заключения лечебно - профилактического учреждения об
отсутствии медицинских противопоказаний к принятию на
обслуживание;
- акта материально - бытового обследования условий проживания;
- справки, свидетельства, удостоверения или другого документа
установленного образца о праве на льготы в соответствии с
действующим законодательством;
- справки, выданной органом, осуществляющим пенсионное
обеспечение, о размере пенсии, в том числе с учетом надбавок.
Граждане (инвалиды, пенсионеры, дети) проживающие в семьях или
имеющие родственников, обязанных в соответствии с действующим
законодательством их содержать, представляют также:
- справку органов местного самоуправления или жилищно -
эксплуатационных предприятий о составе семьи с указанием даты
рождения каждого члена семьи и родственных отношений;
- справки от каждого члена семьи (родственника) с места работы
(службы, учебы) о размерах заработной платы и других доходах.
Документы могут быть представлены в подлинниках или в копиях,
заверенных в установленном порядке.
1.13. Социальные услуги, в т.ч. входящие в федеральный или
территориальный перечень гарантированных государством социальных
услуг, оказываются гражданам Центром бесплатно либо на условиях
частичной или полной оплаты в соответствии с Постановлением
Правительства Российской Федерации от 15 апреля 1996 г. N 473 "О
порядке и условиях оплаты социальных услуг, предоставляемых
гражданам пожилого возраста и инвалидам государственными и
муниципальными учреждениями социального обслуживания".
1.14. Услуги, не входящие в федеральный или территориальный
перечень гарантированных государством социальных услуг,
оказываются гражданам на условиях полной оплаты в соответствии с
установленными тарифами на платные социальные услуги.
1.15. В оплату (частичную или полную) социальных услуг,
предоставляемых гражданам Центром, не включаются расходы по
оказанию медицинской помощи в объеме базовой программы
обязательного медицинского страхования граждан Российской
Федерации, обеспечению соблюдения санитарных правил в учреждениях
социального обслуживания населения, финансирование которых
осуществляется в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
1.16. Решение об условиях оказания социальных услуг (бесплатно,
с частичной или полной оплатой) принимается руководством Центра на
основании представленных гражданами или их законными
представителями документов, указанных в п. 1.10 настоящего Устава,
с учетом размера прожиточного минимума, установленного в
Калининградской области, и в порядке, предусмотренном
Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля
1996 г. N 473.
1.17. При оказании социальных услуг на условиях частичной или
полной оплаты Центр в лице его директора обязан заключать с
гражданами или с их законными представителями договоры
установленной формы, определяющие виды и объем предоставляемых
услуг, сроки, в которые они должны быть предоставлены, порядок и
размер их оплаты, а также ответственность сторон.
Заключение, изменение и расторжение договора осуществляются в
соответствии с действующим законодательством.
1.18. Условия оказания социальных услуг (бесплатно, с
частичной или полной оплатой) и размер взимаемой с граждан платы
за социальные услуги пересматриваются руководством Центра при
изменении размеров пенсий граждан, надбавок к пенсиям,
среднедушевого дохода семей, в которых они проживают, прожиточного
минимума в Калининградской области,а также других обстоятельствах,
влияющих на условиях предоставления социальных услуг, но не реже
одного раза в год.
1.19. Средства, поступающие от оплаты социальных услуг,
зачисляются на счет Центра и направляются на дальнейшее развитие
социального обслуживания и стимулирование труда работников Центра
в размере, определяемом комитетом по социальным вопросам мэрии,
в ведении которого находится указанный Центр, сверх бюджетных
ассигнований.
1.20. При Центре может создаваться общественный (попечительский)
совет из представителей органа социальной защиты населения,
государственных и муниципальных организаций и учреждений,
общественных, в т.ч. ветеранских, благотворительных, религиозных и
иных организаций и объединений, действующий в соответствии с
положением об указанном совете, утверждаемым комитетом по
социальным вопросам мэрии.
2. Основные задачи деятельности Центра
Основными задачами деятельности Центра являются:
2.1. Разработка комплексных плановых мероприятий по организации
социального обслуживания граждан, предупреждению снижения уровня
их социальной защиты на основе анализа социальной и
демографической ситуации, уровня социально - экономического
обеспечения населения на территории, обслуживаемой Центром.
2.2. Выявление граждан, нуждающихся в социальном обслуживании,
совместно с государственными и муниципальными органами
(здравоохранения, образования, миграционной службы
правоохранительные органы и т.д.), общественными (комитетом
Общества Красного Креста, ветеранскими организациями, обществами
инвалидов и т.д.) и религиозными организациями и объединениями.
2.3. Дифференцированный учет всех граждан, нуждающихся в
социальном обслуживании.
2.4. Определение конкретных форм помощи, периодичности ее
предоставления гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании,
исходя из состояния здоровья и возможности к самообслуживанию.
2.5. Оказание социальных, бытовых, торговых, медицинских,
консультативных и иных услуг постоянного, временного или разового
характера гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, в
соответствии с федеральным или территориальным перечнем
гарантированных государством услуг при условии соблюдения
принципов гуманности, адресности, преемственности, доступности и
конфиденциальности предоставления помощи.
2.6. Трудовая реабилитация граждан в лечебно - трудовых
мастерских, надомных производствах, подсобных хозяйствах,
находящихся в введении Центра, при соблюдении законодательства о
труде и охране труда Российской Федерации.
2.7. Внедрение в практику новых форм социального обслуживания в
зависимости от характера нуждаемости граждан в социальной
поддержке и местных социально - экономических условий региона.
2.8. Привлечение различных государственных, муниципальных и
негосударственных структур к решению вопросов оказания социальной
поддержки гражданам и координация их деятельности в этом
направлении.
2.9. Осуществление мероприятий по повышению профессионального
уровня работников Центра.
3. Структурные подразделения Центра
3.1. Общие положения
3.1.1. Структурными подразделениями Центра являются отделения
социального обслуживания на дому; специализированные отделения
социально - медицинского обслуживания на дому; отделения срочного
социального обслуживания; социально-реабилитационные отделения;
отделение социального патронажа асоциальных семей с детьми. В
Центре могут создаваться иные структурные подразделения,
деятельность которых отвечает его целям и задачам.
Структурные подразделения Центра в своей деятельности
подчиняются директору Центра.
3.1.2. Общими направлениями деятельности всех структурных
подразделений Центра являются:
- выявление и учет граждан, нуждающихся в социальных услугах,
оказываемых структурным подразделением;
- оказание социальной, бытовой, медицинской, психологической,
консультативной и иной помощи гражданам;
- содействие в активизации у граждан, обслуживаемых Центром,
возможностей самореализации своих потребностей;
- осуществление принципа преемственности в предоставлении
различных форм и видов социальной помощи;
- обеспечение обслуживаемым гражданам их прав и преимуществ,
установленных действующим законодательством.
3.1.3. Каждое структурное подразделение Центра возглавляет
заведующий, назначаемый директором Центра.
Контроль за деятельностью структурных подразделений
осуществляется руководством Центра, заведующими соответствующих
структурных подразделений, а также органами здравоохранения,
госсанэпиднадзора, финансов, налоговой инспекции в пределах их
компетенции.
3.1.4. Социальное обслуживание граждан структурными
подразделениями Центра может осуществляться на разовой, временной
(на срок до 6 месяцев) или постоянной основе.
3.1.5. Зачисление граждан на обслуживание структурными
подразделениями Центра производится приказом директора Центра на
основании документов, указанных в п. 1.12 настоящего Положения.
3.1.6. Противопоказаниями к зачислению граждан на обслуживание
структурными подразделениями Центра являются: наличие у этих
граждан тяжелых психических заболеваний,хронического алкоголизма,
венерических, карантинных инфекционных заболеваний,
бактерионосительства, активных форм туберкулеза, а также иных
тяжелых заболеваний, требующих лечения в специализированных
учреждениях здравоохранения. Отказ в предоставлении социальных
услуг Центром по медицинским показаниям оформляется совместным
заключением его руководства и врачебно - консультативной комиссии
учреждения здравоохранения.
3.1.7. Снятие граждан с обслуживания структурными
подразделениями Центра производится приказом директора Центра по
личному заявлению обслуживаемого лица, при истечении сроков
обслуживания, нарушении договорных условий оплаты за обслуживание,
выявлении медицинских противопоказаний, нарушении гражданами
установленных норм и правил при предоставлении им социальных
услуг.
При отказе граждан от обслуживания, при условии, что такой
отказ может повлечь ухудшение их состояния, гражданам или их
законным представителям должны быть разъяснены последствия
принятого решения и получено письменное подтверждение о получении
ими такой информации.
Решение об отказе от принятия на обслуживание или снятия с
обслуживания граждан может быть обжаловано ими или их законными
представителями в комитете по социальным вопросам мэрии, а также в
суд.
3.1.8. Вместо затрат, предусмотренных на содержание
специального автотранспорта для обслуживания граждан, могут
производиться расходы на наем автомобилей в автотранспортных или
иных предприятиях.
3.2. Отделение социального обслуживания на дому
3.2.1. Отделение социального обслуживания на дому <*>
создается для временного (до 6 месяцев) или постоянного оказания
гражданам, частично утратившим способность к самообслуживанию и
нуждающимся в посторонней поддержке, социально - бытовой помощи в
надомных условиях.
--------------------------------
<*> Далее именуется - Социальное отделение.
Деятельность Социального отделения направлена на максимально
возможное продление пребывания граждан в привычной среде обитания
и поддержание их социального, психологического и физического
статуса.
3.2.2. Обслуживание на дому граждан осуществляется путем
предоставления им, в зависимости от степени и характера
нуждаемости, социально - бытовых, консультативных и иных услуг,
входящих в федеральный и перечень гарантированных государством
социальных услуг, оказываемых государственными и муниципальными
учреждениями социального обслуживания, а также оказания, по их
желанию, дополнительных социальных услуг, не входящих в перечень.
3.2.3. Социальное отделение создается для обслуживания не
менее 120 граждан, проживающих в городской местности, и не менее
60 граждан,проживающих в сельской местности или городском секторе,
не имеющем коммунально - бытового благоустройства.
3.2.4. Обслуживание граждан осуществляется социальными
работниками, состоящими в штате Центра.
Должность социального работника вводится из расчета
обслуживания одним работников 8 граждан, проживающих в городе, и 4
- в сельской местности или городском секторе, не имеющем
коммунально - бытового благоустройства.
К обслуживанию граждан на дому могут привлекаться лица, в том
числе не имеющие профессиональной подготовки, на условиях работы с
меньшей нагрузкой, установленной для социальных работников, и
пропорциональной оплатой труда.
Территории, обслуживаемые социальными работниками, и график
работы этих работников утверждаются при условии посещения
социальными работниками обслуживаемых на дому не реже 2 раз в
неделю заведующим Социальным отделением с учетом степени и
характера нуждаемости граждан в помощи, компактности их
проживания, транспортных связей, наличия предприятий торговли,
общественного питания и бытового обслуживания.
3.3. Специализированное отделение социально -
медицинского обслуживания на дому
3.3.1. Специализированное отделение социально - медицинского
обслуживания на дому <*> предназначается для временного (до 6
месяцев) или постоянного социально - бытового обслуживания и
оказания доврачебной медицинской помощи в надомных условиях
гражданам, частично или полностью утратившим способность к
самообслуживанию и страдающим тяжелыми заболеваниями, в т.ч.
онкологическими в поздних стадиях течения, являющимися
противопоказанием к принятию в отделение социального обслуживания
на дому. Противопоказанием к принятию на обслуживание
Специализированным отделением является наличие заболеваний,
указанных в пункте 3.1.6 настоящего Положения.
--------------------------------
<*> Далее именуется - Специализированное отделение.
3.3.2. Специализированное отделение выполняет следующие
задачи:
- оказание гражданам квалифицированного общего ухода,
социально - бытовой и доврачебной медицинской помощи на дому;
- наблюдение за состоянием здоровья обслуживаемых граждан и
проведение мероприятий, направленных на профилактику обострений у
них хронических заболеваний;
- оказание морально - психологической поддержки обслуживаемым
гражданам и членам их семей;
- обучение родственников обслуживаемых гражданам практическим
навыкам общего ухода за больными.
Работа Специализированного отделения осуществляется во
взаимодействии с территориальными учреждениями органов
здравоохранения и комитетом Общества Красного Креста.
3.3.3. Специализированное отделение создается для обслуживания
60 граждан, проживающих в городской местности, и не менее 30
граждан, проживающих в сельской местности или городском секторе,
не имеющем коммунально - бытового благоустройства.
3.3.4. Для оказания социально - бытовых и доврачебных
медицинских услуг гражданам на дому в штат Специализированного
отделения вводятся должности социальных работников и медицинских
сестер.
На должности социальных работников принимаются лица, прошедшие
соответствующую подготовку по установленной программе. На
должности медицинских сестер могут приниматься студенты (с 4
курса) медицинских вузов.
3.3.5. Должности социальных работников вводятся из расчета
обслуживания одним работником 5 граждан, проживающих в городской
местности, и 3 граждан, проживающих в сельской местности или
городском секторе, не имеющем коммунально - бытового
благоустройства.
Должность медицинской сестры вводится из расчета обслуживания
одной медицинской сестрой 10 граждан пожилого возраста и
инвалидов, проживающих в городской местности, и 5 граждан,
проживающих в сельской местности или в городском секторе, не
имеющем коммунально - бытового благоустройства.
Территория обслуживания и график работы социальных работников
и медицинских сестер устанавливаются заведующим Специализированным
отделением с учетом тяжести состояния обслуживаемых граждан,
характера оказываемых им услуг, компактности проживания,
транспортных связей, наличия предприятий торговли, общественного
питания, бытового обслуживания, а также учреждений органов
здравоохранения.
Периодичность посещения социальными работниками обслуживаемых
граждан на дому устанавливается заведующим Специализированным
отделением по согласованию с медицинской сестрой этого отделения,
оказывающей гражданам помощь, но не реже 3 - 4 раз в неделю.
Периодичность посещения обслуживаемых граждан медицинскими
сестрами Специализированного отделения устанавливается заведующим
этим Отделением в соответствии с назначением лечащего
(участкового) врача, но не реже 3-х раз в неделю.
3.3.6. К видам услуг, оказываемых Специализированным
отделением, относятся:
- оказание экстренной доврачебной помощи, вызов врача на дом,
сопровождение обслуживаемых граждан в учреждения органов
здравоохранения и посещение их в этих учреждениях в случае
госпитализации;
- проведение медицинских процедур (измерение температуры тела,
артериального давления, наложение компрессов, осуществление
перевязок, обработка пролежней, раневых поверхностей, выполнение
очистительных клизм);
- осуществление подкожных и внутримышечных введений
лекарственных препаратов в соответствии с назначением лечащего
врача;
- оказание санитарно - гигиенической помощи обслуживаемым
гражданам (обтирание, обмывание, гигиенические ванны, стрижка
ногтей, причесывание);
- смена нательного и постельного белья;
- забор материалов для проведения лабораторных исследований;
- кормление ослабленных граждан;
- другие социальные и бытовые услуги, оказываемые в надомных
условиях.
3.3.7. Медицинские сестры Специализированного отделения
осуществляют свою работу по согласованию с учреждениями органов
здравоохранения, к которым прикреплены обслуживаемые граждане.
Учреждения здравоохранения могут на договорной основе с
возмещением затрат за счет средств, предусмотренных на содержание
специализированных отделений, обеспечивать медицинских сестер
инструментарием, медикаментами, перевязочными материалами, спиртом
для выполнения инъекций, другими материалами и предметами
медицинского назначения, необходимыми для общего ухода и оказания
доврачебной помощи, не связанной с применением сильнодействующих
препаратов, и оказывать медицинским сестрам организационно -
методическую помощь. Для оказания доврачебной помощи
специализированное отделение должно располагать минимальным
набором лекарственных препаратов (за исключением наркотических и
сильнодействующих) и перевязочных средств.
Выполнение медицинскими сестрами Специализированного
отделения обслуживаемым гражданам плановых медицинских назначений
производится только по назначению лечащего (участкового) врача.
3.4. Отделение срочного социального обслуживания
3.4.1. Отделение срочного социального обслуживания <*>
предназначается для оказания гражданам, остро нуждающимся в
социальной поддержке, неотложной помощи разового характера,
направленной на поддержание их жизнедеятельности.
--------------------------------
<*> Далее именуется - Срочное отделение.
3.4.2. В штат Срочного отделения вводятся должности
специалиста по социальной работе, социальных работников, а также
психолога и юриста.
3.4.3. Срочное социальное обслуживание включает в себя
следующие социальные услуги из числа предусмотренных федеральным
перечнем гарантированных государством социальных услуг:
- разовое обеспечение остро нуждающихся граждан бесплатным
горячим питанием, в т.ч. путем предоставления им талонов на
бесплатное питание, или продуктовыми наборами;
- обеспечение одеждой, обувью и другими предметами первой
необходимости;
- разовое оказание материальной помощи;
- оказание экстренной доврачебной медицинской помощи;
- содействие в получении временного жилого помещения;
- оказание гражданам юридической помощи в целях защиты их
прав;
- оказание экстренной медико - психологической помощи, в том
числе по "телефону доверия";
- предоставление необходимой информации и проведение
консультаций по вопросам социальной помощи;
- оказание других форм срочной социальной помощи,
обусловленных региональными особенностями и предусмотренных
территориальным перечнем гарантированных государством социальных
услуг.
3.4.4. На территории, обслуживаемой Центром, работниками
Срочного отделения может осуществляться выявление и учет граждан,
остро нуждающихся в натуральных видах помощи, с целью последующего
предоставления им этой помощи.
3.4.5. Срочное отделение должно располагать минимальным
набором лекарственных препаратов и перевязочных средств для
оказания срочной доврачебной помощи.
3.4.6. Деятельность Срочного отделения строится на
сотрудничестве с различными государственными учреждениями,
общественными, благотворительными, религиозными организациями и
объединениями, фондами, а также отдельными гражданами.
3.5. Социально - реабилитационное отделение
3.5.1. Социально - реабилитационное отделение <*>
предназначается для проведения оздоровительных и социально -
реабилитационных мероприятий с гражданами, сохранившими
способность к самообслуживанию или частично ее утратившими.
--------------------------------
<*> Далее именуется - Реабилитационное отделение.
3.5.2. Основной задачей Реабилитационного отделения является
поддержание у граждан возможностей самореализации жизненно важных
потребностей путем укрепления их здоровья, повышения физической
активности, нормализации психического статуса.
3.5.3. Реабилитационное отделение осуществляет следующие
функции:
- прием и размещение граждан с учетом их возраста, имеющихся
заболеваний, пола, способности к самообслуживанию, нуждаемости в
социально - бытовых услугах;
- оказание квалифицированного ухода, консультации врачей;
- организация рационального (диетического) питания с учетом
состояния здоровья и возраста;
- проведение оздоровительно - реабилитационных мероприятий;
- осуществление мероприятий по коррекции психологического
статуса;
- проведение санитарно - просветительной работы с целью
решения вопросов возрастной адаптации;
- организация досуга.
3.5.4. Реабилитационное отделение организуется для
обслуживания не менее 10 граждан.
3.5.5. Реабилитационное отделение может размещаться на базах
учреждений органов здравоохранения, профилакториев, домов отдыха,
в т.ч. на условиях аренды помещений.
Помещения Реабилитационного отделения должны обеспечивать
необходимые условия для осуществления социально -
реабилитационных, лечебно - профилактических, гигиенических и
культурных мероприятий.
3.5.6. Для осуществления реабилитационных мероприятий в
Реабилитационном отделении организуются кабинеты: терапевтический,
физиотерапевтический, массажный, лечебной физкультуры и т.д.
3.5.7. Оздоровительно - реабилитационные мероприятия в
Реабилитационном отделении осуществляются с учетом рекомендаций
учреждений здравоохранения.
Выполнение медицинских процедур гражданам производится только
по назначению врачей Реабилитационного отделения или учреждений
здравоохранения.
Реабилитационные мероприятия инвалидов проводятся с учетом их
индивидуальной программы реабилитации.
3.5.8. Продолжительность пребывания в Реабилитационном
отделении граждан определяется характером и сроками необходимых
для них оздоровительно - реабилитационных мероприятий.
3.5.9. Оказание медицинских услуг гражданам в Реабилитационном
отделении осуществляется специалистами, имеющими соответствующее
образование и лицензию на этот вид деятельности и состоящими в
штате Реабилитационного отделения. К работе в Реабилитационном
отделении могут привлекаться, на условиях трудового договора
(контракта), студенты (с 4 курса) медицинских вузов, а для
оказания консультативной помощи обслуживаемым - специалисты
лечебно - профилактических и иных учреждений органов
здравоохранения.
3.5.10. Состояние граждан, находящихся в Реабилитационном
отделении, предоставляемые им услуги, проводимые оздоровительно -
реабилитационные мероприятия и их эффективность отражаются в
индивидуальном журнале наблюдения.
3.6. Отделение социального патронажа асоциальных семей с детьми
3.6.1. Отделение социального патронажа асоциальных семей с
детьми (в дальнейшем отделение) предназначено для оказания
психолого-социального помощи семьям и детям, воспитывающимся в
семьях с неблагоприятным микроклиматом и нуждающимся в различных
видах помощи: социального-экономической, медико-социальной,
юридической, социально-реабилитационной и иной, осуществляет
непосредственную связь с детьми и неблагополучными
семьями,нуждающимися в помощи социальных работников.
3.6.2. Руководство отделением, контроль за его работой и
организационно-методическую помощь осуществляет директор Центра.
3.6.3. Основными задачами отделения являются:
- способствование реализации прав семьи и детей на защиту и
помощь со стороны государства;
- выполнение совместно с государственными учреждениями причин
и факторов социального неблагополучия конкретных семей и детей,
нуждающихся в социальной помощи;
- поддержка семей и отдельных граждан в решении проблем их
самообеспечения, реализации собственных возможностей по
преодолению сложных жизненных ситуаций;
- контроль и осуществление помощи асоциальным семьям с детьми
путем предоставления материальной помощи непосредственно ребенку
(покупка продуктов, одежды);
- контроль за семьями с неблагоприятным микроклиматом в
семье, эмоционально-конфликтными отношениями, педагогической
несостоятельности родителей, жестоким обращением с детьми.
3.6.4. К лицам обслуживаемым отделением относятся асоциальные
семьи:
- неполные, многодетные, несовершеннолетние родители;
- с неблагоприятным микроклиматом в семье;
- имеющие в составе лиц, ведущих аморальный, паразитический,
криминогенный образ жизни.
Дети и подростки:
- оказавшиеся в неблагоприятных семейных условиях, угрожающих
их здоровью и развитию;
- имеющие отклонения в физическом и психологическом развитии;
- допускающие асоциальное поведение;
- имеющие затруднения во взаимоотношениях с окружающими
людьми, в профессиональном и жизненном самоопределении.
3.6.5. Отделение оказывает следующие виды помощи:
- материальную;
- гуманитарную;
- путем обращения в организации с предложениями об оказании
помощи конкретным семьям с детьми;
- медико-социальную помощь (в устройстве на лечение, отдых,
трудоустройстве);
- поддерживает связь с социальными педагогами и классными
руководителями школ, отделом опеки и попечительства, комиссией по
делам несовершеннолетних и другими организациями для оказания
помощи конкретным детям (оформление в интернат, опекунство,
лишение родительских прав);
- помощь в оформлении пособий и пенсий, консультации о
порядке их предоставления семьям, имеющим детей.
3.6.6. Отделение организует и проводит культурно-массовые
мероприятия с детьми из асоциальных семей.
3.6.7. Обслуживание асоциальных семей с детьми осуществляется
социальными работниками, состоящими в штате отделения. Должность
социального работника вводится из расчета обслуживания работником
не более 30 асоциальных семей.
3.6.8. Зоны обслуживания для социальных работников
устанавливаются руководителем отделения с учетом степени и
характера нуждаемости асоциальных семей в помощи, компактности их
проживания, транспортных связей, наличия предприятий торговли,
общественного питания и бытового обслуживания, при условии
посещения социальными работниками патронируемые семьи по графику:
- часть семей два раза в месяц;
- часть семей три раза в месяц.
3.6.9. Лица, принимаемые на должность социальных работников,
проходят перед зачислением на работу, медицинский осмотр
(флюрографическое обследование, осмотр дерматолога и терапевта), с
оформлением допуска к работе. Периодичность медицинских осмотров
установлена 1 раз в год.
----------------------
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к постановлению мэра
г.Калининграда
от 29.01.1999г. N 272
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
(на обслуживании 1700 человек)
1.1. Аппарат Центра
┌──────────────────────────┬───────────────────────┬─────────────┐
│ Наименование должности │ Кол-во штатных единиц │ Примечание │
├──────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────┤
│Директор Центра │ 1 │ │
│Заместитель директора │ 2 │ │
│Гл.специалист,бухгалтер │ 1 │ │
│Бухгалтер │ 2 │ │
│Кассир │ 1 │ │
│Инспектор ОК │ 1 │ │
│Заведующий хозяйством │ 1 │ │
│Секретарь - машинистка │ 1 │ │
│Водитель автомобиля │ 1 │ │
│Уборщица │ 2 │ │
│Сторож │ 3 │ │
│Техник │ 1 │ │
│Специалист по соц.работе │ 22 │ │
│Дворник │ 1 │ │
└──────────────────────────┴───────────────────────┴─────────────┘
И Т О Г О: 40
1.2. Отделение социального обслуживания на дому
┌──────────────────────────┬───────────────────────┬─────────────┐
│ Наименование должности │ Кол-во штатных единиц │ Примечание │
├──────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────┤
│Заведующий отделением │ 11 │1 на 120 чел.│
│ │ │обслуживаемых│
│Социальный работник │ 165 │1 на 8 чел. │
│ │ │обслуживаемых│
│Водитель автомобиля │ 11 │ │
└──────────────────────────┴───────────────────────┴─────────────┘
И Т О Г О: 187
1.3. Специализированное отделение социально - медицинского
обслуживания на дому
┌──────────────────────────┬───────────────────────┬─────────────┐
│ Наименование должности │ Кол-во штатных единиц │ Примечание │
├──────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────┤
│Заведующий отделением │ 6,5 │ 1 на 60 чел.│
│ │ │обслуживаемых│
│Социальный работник │ 78 │ 1 на 5 чел.│
│ │ │обслуживаемых│
│Медицинская сестра │ 39 │ 1 на 10 чел.│
│ │ │обслуживаемых│
│Водитель автомобиля │ 6,5 │ │
└──────────────────────────┴───────────────────────┴─────────────┘
И Т О Г О: 130
1.4. Отделение срочного социального обслуживания
┌──────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐
│ Наименование должности │ Кол-во штатных единиц │ Примечание │
├──────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────┤
│Заведующий отделением │ 1 │ │
│Психолог │ 1 │ │
│Юрист │ 0,5 │ │
│Специалист по соц.работе │ 2 │ │
│Социальный работник │ 1 │ │
│Водитель автомобиля │ 1 │ │
└──────────────────────────┴───────────────────────┴─────────────┘
И Т О Г О: 6,5
1.5. Социально - реабилитационное отделение
┌──────────────────────────┬───────────────────────┬─────────────┐
│ Наименование должности │ Кол-во штатных единиц │ Примечание │
├──────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────┤
│Заведующий отделением │ 1 │ │
│Врач - терапевт │ 0,5 │ │
│Социальный работник │ 2 │ │
│Медицинская сестра │ 3 │ │
│Инструктор по лечебно- │ 0,5 │ │
│трудовой физкультуре │ │ │
│Санитарка - буфетчица │ 2 │ │
│Сестра - хозяйка │ 1 │ │
│Санитарка │ 3 │ │
│Кульорганизатор-библиоте- │ │ │
│карь │ 0,5 │ │
│Водитель автомобиля │ 1 │ │
└──────────────────────────┴───────────────────────┴─────────────┘
И Т О Г О: 14,5
1.6. Отделение социального патроната
асоциальных семей с детьми
┌──────────────────────────┬───────────────────────┬─────────────┐
│ Наименование должности │ Кол-во штатных единиц │ Примечание │
├──────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────┤
│Заведующий отделением │ 1 │ │
│Социальный работник │ 5 │ │
└──────────────────────────┴───────────────────────┴─────────────┘
И Т О Г О: 6
Итого по штату: 384
