Сайт использует временные файлы cookie, содержащие ip-адрес устройства, с которого Вы заходите на сайт, и параметры текущей сессии. Если Вы не согласны, то Вы должны соответствующим образом установить настройки используемого браузера.
Принять
29 июля состоялось заседание муниципальной рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости. Мероприятие прошло под председательством первого заместителя главы администрации, председателя комитета городского развития и цифровизации Игоря Шлыкова.
В ходе заседания рассмотрены ситуации в ряде организаций, у которых выявлены нарушения в сфере трудовых отношений.
К участию были приглашены представители организаций, осуществляющих:
-деятельность больничных организаций;
-судебно‑экспертную деятельность;
- обучение вождению (школа по вождению).
Эти организации задекларировали в 2025 году заработную плату ниже размера, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате, – это расценивается как нарушение прав работников и несоблюдение действующих норм трудового законодательства.
Отдельное внимание уделено организации, занимающейся обработкой данных и предоставлением услуг по размещению информации. У надзорных органов возникли вопросы к порядку взаимодействия этой компании с физическими лицами, применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход». За 12 месяцев организация сотрудничала более чем с 10 самозанятыми, чей среднемесячный доход превышал 20 тысяч рублей, а средняя продолжительность работы составляла свыше 3 месяцев. Такая практика может свидетельствовать о подмене трудовых отношений гражданско‑правовыми, что влечёт риски налоговых доначислений и административной ответственности.
Комиссия действует в формате профилактического взаимодействия: её задача – не применение штрафных санкций, а предупреждение нарушений и выстраивание прозрачных трудовых отношений между работодателями и работниками. Представителям компаний разъяснены требования законодательства и даны рекомендации по устранению выявленных недочётов.
В случае отказа от исправления нарушений сведения о недобросовестных работодателях будут направлены в Федеральную службу по труду и занятости для внесения в специальный федеральный реестр. Это может повлечь за собой:
- внеплановые проверки контролирующих органов;
- повышенные административные штрафы;
- ограничения на получение субсидий и грантов;
- запрет на участие в государственных закупках;
- лишение налоговых льгот и преференций.
Работа комиссии остаётся одним из ключевых инструментов защиты трудовых прав граждан и формирования легального рынка труда в регионе.
Калининград
