Сайт использует временные файлы cookie, содержащие ip-адрес устройства, с которого Вы заходите на сайт, и параметры текущей сессии. Если Вы не согласны, то Вы должны соответствующим образом установить настройки используемого браузера.
Принять
30 июля состоялось заседание муниципальной рабочей группы межведомственной комиссии Калининградской области по противодействию нелегальной занятости городского округа «Город Калининград».
Заседание прошло под председательством первого заместителя главы администрации, председателя комитета городского развития и цифровизации Игоря Шлыкова.
В работе заседания приняли участие представители «Центра занятости населения Калининградской области» и УФНС России по Калининградской области. Основной темой обсуждения стало выявление и устранение фактов выплаты заработной платы ниже установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате, заключенным Правительством Калининградской области, объединениями работодателей и территориальными организациями профсоюзов. С 1 января 2025 года размер минимальной заработной платы составляет 23 000 рублей, а с 01 июля 2025 года уже 24 000 рублей в месяц.
На заседание были приглашены представители организаций, начислившие заработную плату своим сотрудникам ниже МРОТ. Среди них — автотранспортная компания, мебельная фабрика, охранное предприятие и два частных медицинских центра. В ходе обсуждения представители организаций пытались оправдать такие выплаты оформлением сотрудников на неполную ставку.
Администрация города предложила работодателям добровольно повысить заработную плату сотрудникам, привести в соответствие с законодательством правила внутреннего распорядка, штатное расписание и графики работы.
В случае отказа от исправления нарушений информация о недобросовестных работодателях будет передана в Федеральную службу по труду и занятости для внесения в специальный федеральный реестр. Это повлечёт за собой:
• внеплановые проверки контролирующих органов;
• повышенные административные штрафы;
• ограничения на получение субсидий и грантов;
• запрет на участие в государственных закупках;
• лишение налоговых льгот и преференций.
Администрация города подчёркивает, что эффективная борьба с нелегальной занятостью возможна только при активном участии всех сторон трудовых отношений. От гражданской позиции работников и работодателей зависит успех этой важной работы.
Калининград
