Сайт использует временные файлы cookie, содержащие ip-адрес устройства, с которого Вы заходите на сайт, и параметры текущей сессии. Если Вы не согласны, то Вы должны соответствующим образом установить настройки используемого браузера.
ПринятьКомитет по социальной политике администрации городского округа «Город Калининград» подвел итоги работы по квотированию рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории Калининграда, за 2013 год.
Согласно постановлению от 27.12.2012 № 2470 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории городского округа «Город Калининград», в 2013 году» комитет по социальной политике проводил работу по информированию руководителей предприятий и учреждений с численностью работающих более 100 человек о размере установленной на год квоты и заключению с ними договоров о создании (выделении) рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Партнером комитета выступил Центр занятости населения города Калининграда, с которым было заключено соглашение о совместной деятельности.
По информации комитета по социальной политике, в 2013 году из 216 организаций, имеющих численность работающих более 100 человек, установленную квоту выполнили 99 организаций, в том числе:
- руководители 51 организации заключили с комитетом договоры о квотировании 513 рабочих мест, на которых в настоящее время работают 377 инвалидов;
- 48 работодателей выполнили установленную квоту, оформив ее своим распорядительным документом и тем самым обеспечив трудоустройство 423 граждан с ограниченными возможностями здоровья (от заключения договоров о квотировании рабочих мест руководители данных организаций отказались, так как это согласно действующему законодательству не является обязательным условием).
Информация о вакантных рабочих местах, выделенных в организациях согласно заключенным договорам, была направлена в центр занятости, который в соответствии с условиями соглашения оказывает инвалидам содействие в подборе подходящей работы.
В течение 2013 года в Центре занятости было зарегистрировано в качестве безработных 177 инвалидов, из которых в организации города трудоустроились 70 человек. Остальные граждане не пожелали занять имеющиеся в организациях вакантные места, в том числе выделенные (созданные) за счет установленной квоты.
Руководители 117 организаций не выполнили установленную квоту. Среди причин отказа:
- наличие вредных или особых условий труда (работа на морских судах, в полевых условиях и др.) - 63 организации (29 % от общего количества организаций с численностью работающих более 100 чел.);
- отсутствие вакантных рабочих мест (в основном, в бюджетных учреждениях и филиалах организаций, расположенных в других регионах РФ) – 33 организации (15,3 %);
- специальные квалификационные требования, предъявляемые к работникам организаций (разъездной характер работы, наличие ночных дежурств) - 21 организация (9,7 %).
Список организаций, руководители которых в 2013 году не выполнили установленную квоту для приема на работу инвалидов, был направлен в Агентство по обеспечению занятости населения Калининградской области для решения вопроса о проведении в данных организациях соответствующих проверок с целью определения законности отказа их руководителей от создания (выделения) квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Агентство проверило семь организаций, по результатам проверок пять организаций заключили с комитетом договоры.
Работа по квотированию рабочих мест для трудоустройства калининградцев с ограниченными возможностями здоровья, испытывающих трудности в поиске работы, будет продолжена в соответствии с постановлением администрации городского округа «Город Калининград» от 11.12.2013 № 1940 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории городского округа «Город Калининград», в 2014 году».
Калининград
