Сайт использует временные файлы cookie, содержащие ip-адрес устройства, с которого Вы заходите на сайт, и параметры текущей сессии. Если Вы не согласны, то Вы должны соответствующим образом установить настройки используемого браузера.
Принять
Калининград, 20 января 2016 года. Сегодня, 20 января, специалисты отделения Пенсионного фонда по Калининградской области приняли участие в образовательном семинаре для руководителей членских организаций Калининградского Профобъединения. Заместители управляющего регионального ОПФР Вера Николаева и Марина Колчанова рассказали присутствующим об особенностях представления отчетности и уплаты страховых взносов в ПФР в наступившем 2017 году, а также об оформлении пенсии через работодателя.
Основной темой обсуждения на семинаре стал закон «Об изменениях законодательства Российской Федерации о страховых взносах с 1 января 2017 года в связи с передачей полномочий налоговым органам функций по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение и обязательное медицинское обеспечение». Однако часть функций администрирования останется за Пенсионным фондом. В их число входят:
- прием и обработка расчетов, в том числе уточненных, по страховым взносам за периоды, истекшие до 1 января 2017 года. Таким образом, РСВ-1 за 2016 год подается в ПФР в срок до 15 февраля 2017 года в бумажном виде и до 20 февраля 2017 года в электронном виде;
- проведение камеральных и выездных проверок, в том числе повторных, за периоды, истекшие до 1 января 2017, а также вынесение решений о привлечении или отказе в привлечении по их результатам;
- принятие решений о возврате излишне уплаченных или излишне взысканных страховых взносов за периоды, истекшие до 1 января 2017 года;
- списание невозможных к взысканию сумм недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов по основаниям, которые возникли до 1 января 2017 года;
- администрирование страховых взносов на страховую пенсию, которые уплачивают граждане, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;
-администрирование добровольных страховых взносов на накопительную пенсию (Программа государственного софинансирования пенсии).
Кроме вышеперечисленного, ОПФР по Калининградской области продолжит прием:
- ежемесячной отчетности по форме СЗВ-М. При этом, работодателям стоит помнить, что с января 2017 года срок сдачи сведений индивидуального персонифицированного учета продлеваются до 15 числа месяца, следующего после отчетного;
- сведений о стаже застрахованных лиц (ежегодно до 1 марта 2017 года);
- реестров застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию или уплачены взносы работодателя;
- копий платежных документов от застрахованных лиц об уплаченных дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию за истекший квартал. Эти документы предоставляют сами граждане – участники программы государственного софинансирования пенсии.
Несмотря на то, что традиционным способом подачи заявления на назначение пенсии остается личное обращение в ПФР, существуют и другие способы подачи заявления: через «Личный кабинет гражданина» на сайте www.pfrf.ru, многофункциональные центры, а также через работодателя. Именно теме оформления пенсии через работодателя и была посвящена вторая половина встречи. Пенсионное обеспечение гражданина во многом зависит от работодателя. Это касается как исполнения обязанностей по уплате страховых взносов и представлению индивидуальных сведений пенсионера, так и оказания содействия в оформлении пакета документов, необходимого для назначения пенсии работника.
Чтобы упростить процесс назначения пенсии и сделать его максимально удобным для будущего пенсионера, для калининградских работодателей существует возможность направлять в Пенсионный фонд документы для назначения пенсии своим сотрудникам без личного присутствия в клиентской службе.
Данные работодатели передают в территориальные органы ПФР Калининградской области в электронном виде списки тех сотрудников, кто в ближайшие 12 месяцев будут обращаться за назначением пенсии. С согласия работника, страхователь направляет все необходимые документы по надежно защищенным электронным каналам связи.
Отметим, что заблаговременное предоставление документов для назначения страховой пенсии поможет специалистам ПФР оценить и проверить информацию, содержащуюся в них. Если же понадобятся какие-то дополнительные документы, гражданина об этом известят. Работа с документами завершается к моменту наступления права на пенсию. Будущему пенсионеру остается лишь не ранее, чем за месяц до наступления пенсионного возраста заполнить заявление в «Личном кабинете гражданина» или подать заявление через работодателя, который и направит его по электронным каналам связи в ПФР.
Практика подобного взаимодействия с работодателями применяется специалистами ПФР для совершенствования и оптимизации процесса назначения пенсий.
Калининград
