Сайт использует временные файлы cookie, содержащие ip-адрес устройства, с которого Вы заходите на сайт, и параметры текущей сессии. Если Вы не согласны, то Вы должны соответствующим образом установить настройки используемого браузера.
Принять
Целевое обучение – это возможность бесплатно получить интересную профессию и гарантия будущего трудоустройства!!!
Студентам (будущим педагогам), обучающимся в образовательных организациях высшего образования и среднего профессионального образования на условиях целевого обучения, предоставляется поддержка:
- 15 тыс. рублей ежемесячно для обучающихся в образовательных организациях высшего образования (студенты 4, 5 курса);
- 2,9 тыс. рублей ежемесячно для студентов 1, 2, 3 курсов, обучающихся в образовательных организациях высшего образования и среднего профессионального образования.
Порядок организации и осуществления целевого обучения установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555.
Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении.
1. Порядок приема на целевое обучение
Заказчики формируют предложения о заключении договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования и размещают их на цифровой платформе «Работа в России».
Граждане заявляют о своем желании заключить договор о целевом обучении посредством подачи заявок на заключение договора. В случае если гражданин является несовершеннолетним, к заявке прилагается письменное согласие законного представителя гражданина - родителя, усыновителя или попечителя на заключение договора.
2. Порядок заключения договора о целевом обучении
Организация и обеспечение заключения договора о целевом обучении осуществляются с использованием цифровой платформы «Работа в России».
Несовершеннолетний гражданин заключает договор о целевом обучении с письменного согласия законного представителя.
Существенными условиями договора о целевом обучении являются условия:
– по обязательному трудоустройству в соответствии с полученной квалификацией с указанием места осуществления трудовой деятельности;
– по осуществлению трудовой деятельности в месте, определенном договором, в течение не менее 3 лет и не более 5 лет в соответствии с полученной квалификацией.
Калининград
