1.Старшая группа должностей муниципальной службы в финансово-экономической сфере
Требование к кандидату:
Высшее образование по направлению «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
2. Старшая группа должностей муниципальной службы в сфере юриспруденции
Требование к кандидату: высшее образование по направлению подготовки/специальности «Юриспруденция».
Основные обязанности: представление и защита интересов в суде, разработка проектов нормативных правовых актов администрации.
3. Старшая группа должностей муниципальной службы в сфере земельных отношений
Требование к кандидату: Высшее образование
Основные обязанности:
- подготовка правоустанавливающих документов на земельные участки (договоры купли-продажи, соглашения всех видов, договоры аренды земельных участков, в том числе с множественностью лиц на стороне арендатора, договоры безвозмездного пользования);
- подготовка решений (постановлений, распоряжений) об утверждении схем расположения земельных участков на кадастровом плане территории, о предварительном согласовании предоставления земельных участков, о предоставлении земельных участков собственность, в постоянное (бессрочное) пользование;
- выдача разрешений на использование земель и/или земельных участков;
- работа в рамках административных регламентов предоставления муниципальных услуг.
4. Ведущий специалист отдела озеленения управления благоустройства, озеленения и экологии комитета городского хозяйства и строительства
Требование к кандидату:
Высшее образование по направлениям подготовки в области науки о земле, биологические науки, в области сельского и лесного хозяйства
Основные обязанности:
- рассмотрение заявлений граждан и организаций о предоставлении муниципальных услуг в сфере деятельности;
- выдача разрешительной документации на вырубку (снос), обрезку и (или) пересадку зеленых насаждений и осуществление контроля исполнения условий выданных разрешительных документов;
- расчёт величины компенсационной стоимости зеленых насаждений, подлежащих вырубке;
- проведение обследования зеленых насаждений и земельных участков в целях подготовки и выдачи разрешительной документации и компенсационному озеленению на территории городского округа «Город Калининград»;
- планирование и контроль мероприятий по созданию, ремонту газонов, высадке цветов на территории городского округа «Город Калининград.
|
Шаг 1. |
Ознакомиться с Положением о кадровом резерве |
|---|---|
|
Шаг 2. |
Заполнить с применением компьютерной техники следующие Формы документов: 1) для кандидатов в кадровый резерв; 2) для кандидатов из числа муниципальных служащих администрации городского округа «Город Калининград» |
|
Шаг 3. |
Представить заполненные Формы документов и копии персональных документов на бумажном носителе в отдел муниципальной службы администрации городского округа «Город Калининград» по адресу: г. Калининград, пл. Победы, 1, каб. 228
|
|
Шаг 4. |
Успешно пройти тестирование на знание русского языка, а также законодательства о муниципальной службе и об общих принципах организации местного самоуправления, противодействии коррупции, порядке рассмотрения обращений граждан, персональных данных, а также Устава городского округа «Город Калининград»
|
|
Шаг 5. |
Принять участие в собеседовании на заседании комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва администрации городского округа «Город Калининград» |
Документы кандидаты предоставляют:
- лично по адресу г. Калининград, пл. Победы, 1, каб. № 228, с понедельника по пятницу с 15.00 час. до 17.30 час. по предварительному звонку по тел. 8 (4012) 92-34-98;
- посредством направления по почте по адресу 236022, г. Калининград, пл. Победы, 1, Отдел муниципальной службы администрации городского округа «Город Калининград».
Контактная информация:
Глущенко Валентина Васильевна, тел. 8 (4012) 92-34-98, электронная почта: gluschenko_vv@klgd.ru
Заседания комиссии по формированию кадрового резерва администрации городского округа «Город Калининград» в 2025 году планируется проводить в третий четверг ежемесячно