1. Старшая группа должностей муниципальной службы в финансово-экономической сфере
Требования к кандидатам:
Высшее образование по направлениям «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
Умение работать в 1С.
2. Старшая группа должностей муниципальной службы управления дорожной инфраструктуры комитета развития дорожно-транспортной инфраструктуры
Требования к кандидатам:
Высшее образование в области «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Науки об обществе»
Основные должностные обязанности:
- организация разработки технических заданий на капитальный ремонт и ремонт объектов автодорог;
- проверка конкурсной и аукционной документации МКУ «Городское дорожное строительство и ремонт»;
- ведение в рамках своей компетенции муниципальной программы содержания автодорог и муниципальной программы развития транспортной инфраструктуры;
- рассмотрение обращений граждан;
- участие в работе координационных органов администрации
3. Старшая группа должностей муниципальной службы в сфере охраны объектов культурного наследия и туризма
Требования к кандидатам:
Высшее образование по направлениям «История и археология», «Политические науки и регионоведение»
Знание законодательства Российской Федерации в сфере охраны, использования, популяризации объектов культурного наследия, туризма; умение ориентироваться по план-схеме города.
4. Старшая группа должностей муниципальной службы:
- в сфере управления имущественными отношениями
Требования к кандидатам:
Высшее образование по направлениям «Юриспруденция», «Экономика и управление»
- в сфере управления земельными отношениями
Требования к кандидатам:
Высшее образование по направлениям «Землеустройство и кадастры», «Юриспруденция».
Требования к кандидатам:
Высшее образование по направлениям «Экология и природопользование», «Биология», «География», «Лесное дело».
6. Консультант отдела информационной безопасности комитета городского развития и цифровизации (с 01.09.2024)
7. Главный специалист отдела информационной безопасности комитета городского развития и цифровизации (с 01.09.2024)
Шаг 1. |
Ознакомиться с Положением о кадровом резерве |
Шаг 2. |
Заполнить в печатном виде Формы документов для кандидатов в кадровый резерв |
Шаг 3. |
Представить заполненные Формы документов и копии персональных документов на бумажном носителе в отдел муниципальной службы администрации городского округа «Город Калининград» по адресу: г. Калининград, пл. Победы, 1, каб. 228
|
Шаг 4. |
Успешно пройти тестирование на знание русского языка, а также законодательства о муниципальной службе и об общих принципах организации местного самоуправления, противодействии коррупции, порядке рассмотрения обращений граждан, персональных данных, а также Устава городского округа «Город Калининград»
|
Шаг 5. |
Принять участие в собеседовании на заседании комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва администрации городского округа «Город Калининград» |
Дата и время проведения тестирования кандидатов: 19 сентября 2024 г. в 10.00 час.
Место проведения тестирования: г. Калининград, пл. Победы, 1, каб. 254.
Документы от кандидатов принимаются по 18 сентября 2024 г. (включительно) с понедельника по пятницу с 16.00 до 18.00 час. по предварительному звонку по тел. 8 (4012) 92-34-98 или 8 (4012) 92-31-39.
Контактное лицо:
Глущенко Валентина Васильевна, консультант отдела муниципальной службы администрации городского округа «Город Калининград», тел.8 (4012) 92 34 98, электронная почта: gluschenko_vv@klgd.ru, г. Калининград, пл. Победы, 1, каб. № 228
Заседания комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации городского округа «Город Калининград» в 2024 году планируется проводить в третий четверг ежемесячно.