Калининград
Кадровый резерв
Назначение на должности муниципальной службы осуществляется из числа лиц, включенных в кадровый резерв.
Кадровый резерв формируется на замещение:
1. старшей группы должностей муниципальной службы (ведущий специалист, главный специалист) в финансово-экономической сфере
Требование к образованию:
Высшее образование по специальностям, направлениям подготовки укрупненной группы «Экономика и управление».
Базовые и специальные знания, навыки:
-
умение работать в Exсel;
-
базовые знания основ бюджетного законодательства; базовые знания законодательства о бухгалтерском учете;
-
умение работать в «1С предприятие» приветствуется;
-
владение русским языком, навыками работы на компьютере и другой оргтехнике, в том числе в сети Интернет и информационно правовых системах;
-
умение эффективно планировать и организовывать работу, собирать и систематизировать информацию, работать со служебной документацией, системно и лаконично формулировать, письменно излагать и оформлять свои предложения, проводить анализ документов, обладать навыками ведения переговоров и деловой переписки.
2. старшей группы должностей муниципальной службы (ведущий специалист, главный специалист) в комитете городского развития и цифровизации
Требование к образованию:
Высшее образование по специальностям, направлениям подготовки укрупненных групп «Архитектура», «Строительство», «Науки о земле», «Инженерное дело, технологии и технические науки».
Базовые и специальные знания, навыки:
-
умение читать план-схемы города, ориентироваться по ним;
-
владение русским языком, навыками работы на компьютере и другой оргтехнике, в том числе в сети Интернет и информационно-правовых системах;
-
умение эффективно планировать и организовывать работу, собирать и систематизировать информацию, работать со служебной документацией, системно и лаконично формулировать, письменно излагать и оформлять свои предложения, обладать навыками ведения переговоров и деловой переписки.
Для включения в кадровый резерв кандидату необходимо:
|
Шаг 1. |
Ознакомиться с Положением о кадровом резерве |
|
Шаг 2. |
Заполнить в печатном виде Формы документов для кандидатов в кадровый резерв |
|
Шаг 3. |
Представить заполненные Формы документов и копии персональных документов на бумажном носителе в отдел муниципальной службы администрации городского округа «Город Калининград» по адресу: г. Калининград, пл. Победы, 1, каб. 228
|
|
Шаг 4. |
Успешно пройти тестирование на знание русского языка, а также законодательства о муниципальной службе и об общих принципах организации местного самоуправления, противодействии коррупции, порядке рассмотрения обращений граждан, персональных данных, а также Устава городского округа «Город Калининград»
|
|
Шаг 5. |
Принять участие в собеседовании на заседании комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва администрации городского округа «Город Калининград» |
Дата и время проведения тестирования: 13 октября 2023 г. в 11.00 час.
Место проведения тестирования: г. Калининград, пл. Победы, 1, каб. 254.
Документы от кандидатов принимаются по 12 октября 2023 г. (включительно) с понедельника по пятницу с 16.00 до 18.00 час. по предварительному звонку по тел. 8 (4012) 92-34-98
Контактные лица:
Заседания комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации городского округа «Город Калининград» в 2023 году планируется проводить в третий четверг ежемесячно.
