Сайт использует временные файлы cookie, содержащие ip-адрес устройства, с которого Вы заходите на сайт, и параметры текущей сессии. Если Вы не согласны, то Вы должны соответствующим образом установить настройки используемого браузера.
Принять
состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов руководителей муниципальных организаций городского округа «Город Калининград» по рассмотрению материалов о несоблюдении «Ф» требований законодательства РФ, других нормативных правовых актов по урегулированию конфликта интересов.
По результатам рассмотрения представленных материалов комиссий вынесено решений:
- В соответствии с подпунктом 2 пункта 25 Положения о комиссии администрации признать, что «Ф» не соблюдала требования к служебному поведению по урегулированию конфликта интересов, а именно, «Ф», обязана была уведомить своего работодателя о возникновении или возможном возникновении конфликта интересов и принять меры по недопущению конфликта интересов. Тем самым, «Ф» не выполнила требования, установленные Федеральным законодательством, а также обязанности, регламентированные трудовым договором, а именно, не уведомила работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения и не приняла мер по его урегулированию. Однако, учитывая обстоятельства ситуации, а также порядок применения дисциплинарных взысканий за коррупционные правонарушения, комиссия рекомендовала работодателю указать «Ф» на недопустимость нарушений требований к служебному поведению и необходимости урегулирования конфликта интересов в случае его возникновения или в случае возможности его возникновения.
cостоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов руководителей муниципальных организаций городского округа «Город Калининград» по следующим вопросам:
1) рассмотрение уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении своих должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов «Х»
2) рассмотрение уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении своих должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов «М»;
3) рассмотрение уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении своих должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов руководителя «К».
1) в соответствии с подпунктом 2 пункта 27 Положения о комиссии администрации признать, что при исполнении «Х» своих должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, рекомендовать «Х» на постоянной основе принимать меры, предотвращающие наступление ситуаций возникновения конфликта интересов, а именно, не принимать на себя обязательств и не совершать действий, которые приведут или потенциально способны привести к возникновению конфликта интересов; не использовать свое служебное положение в интересах «Х» не оказывать каких-либо предпочтений, не предоставлять «Х» дополнительных преимуществ, в том числе при начислении заработной платы, стимулирующих и иных выплат, соблюдении ею правил внутреннего трудового распорядка и уведомлять своего работодателя при каждой возникшей ситуации конфликта интересов или о ситуации, которая может привести к конфликту интересов в случае исполнения своих служебных обязанностей; рекомендовать председателю комитета по образованию Петуховой Т.М. контролировать соблюдение мер по противодействию коррупции; рекомендовать «Х» в течение четырех месяцев урегулировать ситуации, которые могут привести к возникновению конфликта интересов.
2) в соответствии с подпунктом 2 пункта 27 Положения о комиссии администрации признать, что при исполнении «М» личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, рекомендовать руководителю «М» на постоянной основе принимать меры, предотвращающие наступление ситуаций возникновения конфликта интересов, а именно, не принимать на себя обязательств и не совершать действий, которые приведут или потенциально способны привести к возникновению конфликта интересов; не использовать свое служебное положение в интересах «М», не оказывать каких-либо предпочтений, не предоставлять «М» дополнительных преимуществ, в том числе при начислении заработной платы, стимулирующих и иных выплат, соблюдении ею правил внутреннего трудового распорядка и уведомлять своего работодателя при каждой возникшей ситуации конфликта интересов или о ситуации, которая может привести к конфликту интересов в случае исполнения своих служебных обязанностей; рекомендовать заместителю главы администрации, председателю комитета со социальной политике Силанову А.Н. контролировать соблюдение мер по противодействию коррупции; рекомендовать «М» в течение четырех месяцев урегулировать ситуации, которые могут привести к возникновению конфликта интересов.
3) В соответствии с подпунктом 2 пункта 27 Положения о комиссии администрации признать, что межу «К» и «К» и «К» личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, рекомендовать «К» на постоянной основе принимать меры, предотвращающие наступление ситуаций возникновения конфликта интересов, а именно, не принимать на себя обязательств и не совершать действий, которые приведут или потенциально способны привести к возникновению конфликта интересов; не использовать свое служебное положение в интересах «К» и «К»; не оказывать каких-либо предпочтений, не предоставлять «К» и «К» дополнительных преимуществ, в том числе при начислении заработной платы, стимулирующих и иных выплат, соблюдении ими правил внутреннего трудового распорядка и уведомлять своего работодателя при каждой возникшей ситуации конфликта интересов или о ситуации, которая может привести к конфликту интересов в случае исполнения своих служебных обязанностей; рекомендовать заместителю главы администрации, председателю комитета со социальной политике Силанову А.Н. контролировать соблюдение мер по противодействию коррупции; рекомендовать руководителю «К» в течение четырех месяцев урегулировать ситуации, которые могут привести к возникновению конфликта интересов.
Калининград
